Seu próximo nível começa aqui
Seu desenvolvimento não pode ter limites. Garanta sua Assinatura Ilimitada e libere uma preparação completa com os melhores professores do Brasil.
Uma das teorias clássicas que pretendem explicar o fenômeno...
Uma das teorias clássicas que pretendem explicar o fenômeno da motivação no ambiente corporativo é a Teoria da Hierarquia
das Necessidades Humanas, cujo expoente é Abraham Maslow, que, entre seus principais conceitos, sustenta que
A
as necessidades dos indivíduos foram sofrendo variação e evolução no tempo, de forma que as mais contemporâneas,
relacionadas à qualidade de vida, suplantam as mais antigas, de mero sustento financeiro.
B
as necessidades dos indivíduos seguem uma escala de importância que formam uma pirâmide, estando no topo as
necessidades de autorrealização e na base aquelas ligadas à própria subsistência.
C
a motivação pode ser fomentada mediante a indução de necessidades específicas aos indivíduos, como as de
protagonismo e sucesso pessoal, havendo ferramentas específicas para propiciar essa dinâmica.
D
o que motiva cada indivíduo varia de acordo com a escala de valores pessoal e a correspondente hierarquia de
importância que atribuem à satisfação de cada um deles.
E
os indivíduos podem ser “ranqueados” de acordo com o potencial inato de cada um para a automotivação, cabendo aplicar
maior esforço em medidas motivacionais àqueles que se situam na base da pirâmide que represente essa graduação.