Quanto ao gerenciamento, à gestão de equipes e a rotinas de
pessoal, julgue os itens de 108 a 112.
Nas culturas organizacionais adaptativas, os gestores
tendem a se comportar política e burocraticamente de
modo isolado e não mudam suas estratégias
prontamente para ajustar ou ganhar vantagens com a
mudança no ambiente de trabalho.