Dos estilos de comunicação em liderança, a comunicação passiva é aquela, em que o comunicador é agente passivo, sente-se inferior aos outros e percebe que as outras pessoas sabem mais que ele. Nunca fala e concorda sempre com os outros, executando o que os outros exigem dele.
É característica desse tipo de comunicador:
A
evitar o conflito a todo custo.
B
concordar com apenas uma pessoa em uma discussão.
C
não gostar de supervisão.
D
conseguir sempre o que quer.
E
ter boa autoestima.