O conceito de organograma já existe há
séculos. Contudo o uso do organograma
nas empresas nasce, em grande parte,
a partir da Revolução Industrial, sendo
útil no entendimento de como a empresa
funciona. Em relação ao organograma, é
correto afirmar que
A
demonstra a hierarquia em uma empresa,
os cargos existentes e como se agrupam.
B
estabelece os princípios éticos e o
planejamento da organização.
C
demonstra qual visão de futuro a
organização pretende alcançar.
D
é a razão pela qual a organização existe,
definindo seu foco de atuação.
E
apresenta a forma como a organização deve
se portar no mercado em que está inserida,
fazendo com que seja reconhecida.