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A tarefa de comandar é originalmente definida como o ato de:
harmonizar todos os esforços da empresa em torno de seu objetivo.
definir aquilo que será feito, como e quando será executado.
saber quais são as qualidades e defeitos de cada um.
saber se as metas e se os objetivos estão sendo obtidos como esperado.
orientar e dirigir o pessoal, hoje é denominado direção.