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Existem várias maneiras de abordar e administrar conflitos. Uma das mais eficazes é denominada de “Estilos de Administração de Conflitos”. Qual destes estilos caracterizase por uma atitude inassertiva, cooperativa e autossacrificante, e é o oposto de competir?
Afastamento
Acomodação
Acordo
Colaboração
Compromisso