As Escolas Empreendedoras de Aprendizado e de Configuração passaram a predominar no campo da Estratégia Organizacional. Correlacione cada Escola com sua respectiva premissa e, em seguida, assinale a alternativa que contém a sequência correta. 1 – Escola Empreendedora 2 – Escola de Aprendizado 3 – Escola de Configuração( ) O sistema coletivo, em geral, é o que aprende, embora o líder deva aprender por ser o principal aprendiz. ( ) A organização é maleável, uma estrutura simples e sensível às diretivas do líder. ( ) As estratégias resultantes adquirem a forma de planos ou padrões, posições ou perspectivas, cada qual a seu tempo e adequação à situação. As Escolas Empreendedoras de Aprendizado e de Configuração passaram a predominar no campo da Estratégia Organizacional. Correlacione cada Escola com sua respectiva premissa e, em seguida, assinale a alternativa que contém a sequência correta. 1 – Escola Empreendedora 2 – Escola de Aprendizado 3 – Escola de Configuração( ) O sistema coletivo, em geral, é o que aprende, embora o líder deva aprender por ser o principal aprendiz. ( ) A organização é maleável, uma estrutura simples e sensível às diretivas do líder. ( ) As estratégias resultantes adquirem a forma de planos ou padrões, posições ou perspectivas, cada qual a seu tempo e adequação à situação.

As Escolas Empreendedoras de Aprendizado e de Configuração...

Q1145313

Administração Geral Gestão da Inovação e Empreendedorismo

Ano: 2017

Banca: Diretoria de Ensino da Aeronáutica - DIRENS Aeronautica

Prova: DIRENS - Aeronáutica - Aeronáutica - Sargento - Especialidade: Administração - 2017

As Escolas Empreendedoras de Aprendizado e de Configuração passaram a predominar no campo da Estratégia Organizacional. Correlacione cada Escola com sua respectiva premissa e, em seguida, assinale a alternativa que contém a sequência correta.

1 – Escola Empreendedora

2 – Escola de Aprendizado

3 – Escola de Configuração

( ) O sistema coletivo, em geral, é o que aprende, embora o líder deva aprender por ser o principal aprendiz.

( ) A organização é maleável, uma estrutura simples e sensível às diretivas do líder.

( ) As estratégias resultantes adquirem a forma de planos ou padrões, posições ou perspectivas, cada qual a seu tempo e adequação à situação.

1 – 3 – 2

2 – 1 – 3

3 – 2 – 1

3 – 1 – 2

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