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De acordo com Chiavenato (2014), as novas abordagens da avaliação do desempenho têm seguido tendências. Assinale a opção que apresenta uma dessas tendências, em relação à avaliação do desempenho.
Devem se basear em índices objetivos de referência.
Têm como base processos estruturados.
Levam em conta um contexto específico.
Têm enfatizado cada vez mais o comportamento para atingir uma meta.
Devem considerar o contexto interno da organização.