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A motivação procura explicar por que as pessoas se comportam de um determinado modo em uma organização. Para compreender a motivação do comportamento humano e sua influência na satisfação dos indivíduos no ambiente de trabalho, o psicólogo norte-americano Abraham Maslow notabilizou-se por conceber categorias de necessidades humanas básicas, que NÃO incluem:
Necessidades Fisiológicas.
Necessidades de Autorrealização.
Necessidades Espirituais.
Necessidades de Segurança.
Necessidades Sociais.