

Seu próximo nível começa aqui
Seu desenvolvimento não pode ter limites. Garanta sua Assinatura Ilimitada e libere uma preparação completa com os melhores professores do Brasil.
Dentre os mais diversos comportamentos que um indivíduo pode ter, a liderança é um dos mais importantes. Ser líder é ter o talento de mobilizar as pessoas de um determinado grupo para o alcance de um objetivo comum. Nas organizações, a presença de líderes é fundamental para influenciar pessoas, comportamentos e ações, visando atingir as metas de interesse da empresa de forma responsável. A tira a seguir contextualiza, de forma satírica, a questão da liderança nas organizações.

(Dilbert. Scott Adams. Disponível em: http://www.pequenoguru.com.br/2010/03/dilbert-em-lideranca/.Adaptado.)
Tendo em vista as características essenciais de um líder, assinale a seguir a alternativa incorreta.
Tomar decisões e ter calma na hora da crise.
Ver com clareza os seus objetivos e se esforçar para alcançá-los.
Escolher pessoas com características similares, pois a diversidade não faz bem à equipe.
Julgar as pessoas, no intuito de que pessoas certas ocupem o lugar certo nos momentos certos.