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Não é possível falar em uma boa gestão sem mensuração de desempenho. Para tanto, é preciso adotar indicadores de desempenho que permitam monitorar os processos nas organizações de saúde. Identificam-se, assim, algumas categorias de indicadores hospitalares, tais como: estratégicos, qualidade, produtividade, capacidade e efetividade entre outros.
Assinale a alternativa correta.
O número de cirurgias/sala/dia é um indicador de qualidade hospitalar.
A taxa de ocupação é um indicador de qualidade hospitalar.
A taxa de mortalidade é um indicador da produtividade hospitalar.
A média de permanência é um indicador da capacidade hospitalar.
Média de pacientes-dia é um indicador de produtividade.