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Tipo de avaliação de desempenho que tem sido cada vez mais...
Tipo de avaliação de desempenho que tem sido cada vez mais utilizada nas empresas e universidades, e que usa múltiplos critérios, incluindo a autoavalização, como meio para aumentar a consciência das forças e fraquezas e um guia para o desenvolvimento do funcionário:
A
Avaliação confinada.
B
Avaliação pela chefia.
C
Feedback hierárquico.
D
Feedback de 360 graus.
E
Avaliação sem subordinação.