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É um comportamento esperado de um líder diretivo:
É um comportamento esperado de um líder diretivo:
A
esclarecer as metas, o que deve ser feito para atingi-las e usar premiações, disciplina e punição.
B
demonstrar interesse pelas necessidades psicológicas dos membros da equipe.
C
estimular ativamente o envolvimento da equipe na tomada de decisão.
D
criar, compartilhar e inspirar a visão e assegurar que a equipe seja guiada por esta visão.
E
lidar bem com os jogos políticos para adquirir recursos e atingir metas.