Um grupo de pesquisadores da Universidade de Harvard foi contratado para desenvolver um estudo em uma fábrica da Western Electric. Este estudo constatou que, ao aumentar a intensidade da luz, a produção aumentava e, quando diminuía-se a luz, a produtividade também aumentava. Também se verificou que a introdução de benefícios e a remoção posterior destes fizeram a produção subir. Este experimento é conhecido como
Experimento de Hawthorne.
Experimento de Ishikawa.
Experimento de Hausburg.
Experimento de Posdcorb.
Experimento de Feigenbaum.