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Redes organizacionais podem ser entendidas como sistemas...
Redes organizacionais podem ser entendidas como sistemas capazes de reunir indivíduos e instituições, de forma democrática e participativa, em torno de causas afins. Objetivando que uma rede organizacional exerça todo o seu potencial, torna-se necessário que se criem equipes de trabalho que atendam a alguns princípios, entre os quais os citados abaixo, EXCETO o de
A
interligação e transposição de fronteiras, sejam elas geográficas, hierárquicas, sociais ou políticas, em que o alcance dos objetivos e propósitos é prioridade.
B
interligações voluntárias, ou seja, participantes que se relacionam e realizam tarefas de forma voluntária e automotivada, podendo escolher seus interlocutores e optar por trabalhar em projetos que os ajudem a cumprir seus objetivos pessoais e organizacionais.
C
existência de um propósito unificador, que pode ser definido como o espírito da rede e ser expresso como alvo e conjunto de valores compartilhados pelos participantes, de forma esclarecedora, democrática e explícita.
D
participação de indivíduos independentes, automotivados, não limitados por hierarquias, sendo que o equilíbrio entre a independência de cada participante e a interdependência cooperativa do grupo dá força motriz a uma rede.
E
definição de líder para coordenação e controle da rede.