A Teoria X e Y, proposta por McGregor, parte do pressuposto que há duas maneiras de enxergar a natureza humana, e o comportamento dos gestores em relação aos seus funcionários se assenta em um destes pressupostos. Sobre a vertente Y desta teoria é correto afirmar que
A
as pessoas aceitam a responsabilidade e estão comprometidas com os objetivos da organização.
B
os trabalhadores põem a segurança acima de tudo.
C
se aproxima da visão abordada pela Teoria Clássica em relação à natureza humana.
D
estabelece método de bonificação e punição como forma de controle sobre os funcionários.
E
a maioria das pessoas não gosta de trabalhar e até evita, quando possível.