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Sobre conflitos em grupos e organizações existe a [......]...
Sobre conflitos em grupos e organizações existe a [......] quando a interação tem importância moderada para a conquista dos objetivos, os quais não são completamente compatíveis, nem completamente incompatíveis.
O conceito que preenche corretamente a lacuna é
A
competição
B
colaboração
C
fuga
D
acomodação
E
concessão