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O modelo de Cinco Forças de Porter é comumente utilizado dentro do contexto de planejamento de uma organização. Segundo a concepção de seu criador, a aplicação de tal modelo serve, principalmente, para analisar/definir:
as forças, fraquezas, oportunidades e ameaças.
as diretrizes estratégias da organização.
a rivalidade e a competitividade do mercado.
políticas e planos tático-operacionais.
procedimentos do dia a dia de uma empresa.