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A Teoria Y e a Teoria X de Douglas McGregor compara dois...
A Teoria Y e a Teoria X de Douglas McGregor compara dois estilos antagônicos de administrar, que dependerão das características dos subordinados. Nesse sentido, para a Teoria Y, os subordinados apresentam a seguinte característica:
A
possuem competência reduzida
B
são automotivados
C
evitam o trabalho
D
resistem às mudanças
E
são incapazes de se autocontrolar