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Assinale a opção que indica o tipo de avaliação de desempenho empregado pelas organizações, que considera a percepção das pessoas de todas as áreas com as quais o funcionário tem contato no contexto da organização.
Método das escalas gráficas.
Auto avaliação exponencial.
Comissão de avaliação.
Pesquisa de campo.
Avaliação 360°.