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Em relação aos objetivos da avaliação de desempenho em uma...
Em relação aos objetivos da avaliação de desempenho em uma empresa, é correto afirmar:
A
Identificar os colaboradores que necessitam de aperfeiçoamento. Descobrir o surgimento de novos talentos na organização. Subsidiar programas de mérito, promoções e transferências.
B
Identificar os colaboradores que devem ser desligados. Identificar os colaboradores que devem ser punidos. Identificar aqueles que têm melhor afinidade com a estratégia da empresa.
C
Identificar os colaboradores que não têm afinidade com a cultura organizacional. Identificar aqueles que melhor representam os ideais da empresa.
D
Identificar os colaboradores que possuem habilidades incomuns. Descobrir aqueles que não obedecem às ordens da diretoria.
E
Identificar os principais problemas da organização e suas relações com os principais colaboradores.