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A contribuição mais disseminada, na área de administração...

A contribuição mais disseminada, na área de administração, de Chris Argyris e Donald Schõn diz respeito ao conceito de circuitos de aprendizagem. Relacione os circuitos de aprendizagens, apontados na COLUNA I, aos comentários referentes a eles, elencados na COLUNA II.


COLUNA I


1 Circuito de aprendizagem simples


2 Circuito de aprendizagem duplo


COLUNA II


( ) Neste circuito, a aprendizagem liga o erro ou problema detectado às estratégias de ação e às normas pelas quais as ações são avaliadas.

( ) Neste circuito, um feedback conecta o erro/problema detectado à sua estratégia de ação, enquanto as normas que sustentam a ação são mantidas inalteradas.

( ) Neste circuito, quando o trabalho extraordinário realizado pelo grupo não surte o efeito desejado e os problemas tomam a ocorrer, é necessário rever algumas questões mais profundas, os pressupostos ou os valores fundamentais adotados pelo grupo. Por exemplo: “Nossas metas são realistas?” “Estamos avaliando adequadamente nossos concorrentes?” “Nossas estratégias mercadológicas são as mais adequadas?” “Definimos adequadamente nossos segmentos-alvo?”.

( ) Neste circuito, uma falha na produção leva seus membros a instituírem um novo sistema de trabalho extraordinário para conduzir a produção de volta ao nível desejado.

( ) Este circuito resolve os problemas visíveis, porém não soluciona a questão mais básica de por que os problemas existem.

( ) Neste circuito, primeiro é necessário alterar os pressupostos ou valores fundamentais que governam as ações, ou seja, deve-se aprender uma nova teoria aplicada.


A sequência CORRETA de respostas, de cima para baixo, é:


A

2, 1, 1, 2, 1, 2.


B

1, 1, 2, 2, 1, 2.


C

1, 1, 2, 1, 2, 2.


D

2, 1, 2, 1, 1, 2.


E

2, 2, 1, 2, 1, 1.