

Seu próximo nível começa aqui
Seu desenvolvimento não pode ter limites. Garanta sua Assinatura Ilimitada e libere uma preparação completa com os melhores professores do Brasil.
Segundo os tipos de Comportamento Organizacional – o foco autocracia:
Deve ser abolido da sua empresa. Não é nada benéfico quando líderes perseguem alguns subordinados.
Incentivam o comportamento competitivo em seus colaboradores.
Trata do monitoramento das atividades e do desempenho individual e coletivo.
É observado nos casos em que as lideranças não abrem espaço para que os colaboradores possam manifestar suas opiniões e contribuir com sugestões sobre o trabalho.
O foco está em desenvolver as atividades com base em normas de conduta e regras previamente estabelecidas.