Rensis Likert, importante expoente da Teoria Comportamental, propôs uma classificação de sistemas de
administração, definindo quatro diferentes perfis organizacionais, que são:
A
autoritário-descentralizado, consultivo, liberal e participativo.
B
participativo, autoritário-centralizado, autoritário descentralizado e consultivo.
C
democrático, autocrático-coercitivo, consultivo e participativo.
D
autoritário-coercitivo, autoritário-benevolente, consultivo e participativo.
E
autocrático-punitivo, liberal, consultivo e participativo.