Henry Fayol, um dos primeiros teóricos da administração,
estabeleceu quatorze princípios da administração. Segundo
Sobral e Peci (2013), um deles é o princípio da centralização,
que consiste em
A
especificar a importância relativa do papel do superior
e do subordinado, levando em conta a vontade dos
dirigentes e as circunstâncias.
B
manter as pessoas na mesma função o tempo necessário
para desempenhá-la bem, evitando-se a alta rotatividade.
C
proporcionar aos subordinados a liberdade de propor,
conceber e executar ações.
D
tratar de forma benevolente e justa o pessoal administrativo.