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Ao final de um ano de serviço, um funcionário questionou o...
Ao final de um ano de serviço, um funcionário questionou
o sistema de avaliação de desempenho ao qual foi submetido.
O argumento apresentado foi de que os parâmetros
ou padrões utilizados não atendiam a algumas características
básicas.
Uma característica INADEQUADA a um parâmetro ou
padrão de avaliação de desempenho é ser
A
viável.
B
específico.
C
atualizado.
D
mensurável.
E
conveniente.