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Empowerment, de acordo com Chiavenato (2008), é dar poder e...

Empowerment, de acordo com Chiavenato (2008), é dar poder e autonomia aos funcionários para aproveitar ao máximo seu talento criativo. Conforme o autor, o empowerment está alicerçado nas seguintes bases, EXCETO:

A
Motivação.

B
Poder.

C
Capital.

D
Desenvolvimento.

E
Liderança.