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O conhecimento organizacional deve ser canalizado para...

O conhecimento organizacional deve ser canalizado para potencializar o aprendizado da organização. O desenvolvimento da inteligência organizacional tem assumido cada vez mais um papel de destaque para que a organização possa atender aos desafios dos componentes ambientais. O ciclo da inteligência organizacional envolve cinco elementos básicos: memória, sensoriamento, percepção, interpretação e comportamento adaptativo. Cada ciclo possui um conjunto de elementos que o compõem, a saber:

A
memória: significado, explanação, análise;

B
sensoriamento: representação, classificação, reconhecimento;

C
percepção: seleção, amostragem, filtragem;

D
interpretação: normas, estruturas, regras;

E
comportamento adaptativo: ações, resultados, efeitos.