Questões de Concurso #882246
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Q882246
Administração Geral Motivação e Desempenho
Atalhos
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Ano: 2016
Banca: Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação - IBFC
Prova: IBFC - SES PR - Secretaria de Estado da Saúde do Paraná - Administrador

Existem vários métodos de avaliação de desempenho de um funcionário em uma organização. Sobre esse assunto leia as afirmações abaixo e assinale a alternativa correta.

I. O método dos Incidentes Críticos trata de um sistema baseado em um gráfico de dupla entrada, apresentando nas linhas os fatores de avaliação do desempenho e nas colunas o grau de satisfação.

II. O método da Escolha Forçada é o método desenvolvido por especialistas das Forças Armadas Americanas e baseia-se no fato de que no comportamento humano existem características externas capazes de levar a resultado positivo ou negativo.

A
Todas as afirmações estão corretas.
B
Nenhuma das afirmações está correta.
C
Somente a afirmação I está correta.
D
Somente a afirmação II está correta.