O processo de implementação de indicadores de desempenho, para ser bem sucedido, baseia-se em: I. Criar processo de comunicação altamente eficaz. II. Fixar metas para cada produto. III. Criar uma grande quantidade de indicadores. IV. Traduzir a estratégia de forma clara e objetiva. V. Criar indicadores complementares que não conflitem entre suas prioridades. Está correto o que se afirma APENAS em O processo de implementação de indicadores de desempenho, para ser bem sucedido, baseia-se em: I. Criar processo de comunicação altamente eficaz. II. Fixar metas para cada produto. III. Criar uma grande quantidade de indicadores. IV. Traduzir a estratégia de forma clara e objetiva. V. Criar indicadores complementares que não conflitem entre suas prioridades. Está correto o que se afirma APENAS em

O processo de implementação de indicadores de desempenho...

Q915988

O processo de implementação de indicadores de desempenho, para ser bem sucedido, baseia-se em:

I. Criar processo de comunicação altamente eficaz.

II. Fixar metas para cada produto.

III. Criar uma grande quantidade de indicadores.

IV. Traduzir a estratégia de forma clara e objetiva.

V. Criar indicadores complementares que não conflitem entre suas prioridades.

Está correto o que se afirma APENAS em

II, III e IV.

I, IV e V.

II, IV e V.

I, III e IV.

I, II e III.