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As avaliações de desempenho de 360 graus são eficazes em...
No que se refere à administração de recursos humanos, julgue os
seguintes itens.
As avaliações de desempenho de 360 graus são eficazes em
organizações que realizam trabalhos de desenvolvimento de
equipes e de envolvimento de empregados.
C
Certo
E
Errado