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No que concerne à mensuração de desempenho no âmbito das...
No que concerne à mensuração de desempenho no âmbito das organizações,
A
as metas constituem a medida própria para avaliar individualmente os empregados, e os indicadores para avaliação das
equipes.
B
apenas indicadores objetivos são passíveis de utilização para tal finalidade, sendo os subjetivos próprios da etapa de
gestão do desempenho.
C
podem ser utilizadas tanto medidas objetivas, como quantidade de projetos concluídos, como subjetivas, como grau de
comprometimento.
D
devem ser priorizados indicadores subjetivos, vinculados às características individuais dos avaliados, como forma de evitar
generalizações e distorções de resultados.
E
consiste na etapa inicial do planejamento estratégico da organização, usada como feedback pelos empregados quanto à
qualidade de atuação.