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Um dos conhecidos estudos sobre o fenômeno da liderança em...
Um dos conhecidos estudos sobre o fenômeno da liderança em ambientes corporativos foi desenvolvido por pesquisadores da
Universidade de Michigan, liderados por Rensis Likert, dando origem à Teoria Bidimensional, a qual
A
identifica duas facetas do comportamento do líder, uma centrada nas preocupações com a tarefa, e outra nas relações pessoais com a equipe.
B
classifica o líder de acordo com suas características inatas, apontando duas categorias: líder diretivo e líder catalisador.
C
busca conjugar as duas dimensões do fenômeno da liderança, inata e adquirida, para alcançar o modelo ideal para cada líder no contexto da organização em que atua.
D
propõe que a adequada correlação entre ações apoiadoras e medidas coercitivas leva ao “ponto ótimo” de atuação do líder eficaz.
E
predica que a liderança somente será eficaz se o líder souber conjugar as duas dimensões básicas de atuação: grau de tensão do ambiente e grau de resiliência da equipe.