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Um assistente administrativo da secretaria de cursos de graduação de uma universidade está insatisfeito com sua organização. Ele tem percebido uma falta de equidade na distribuição de recompensas, na atribuição de tarefas e nas oportunidades de carreira. Essa percepção ocorre porque a justiça
processual foi aplicada em alto grau.
interpessoal, quando não aplicada, gera imparcialidades.
distributiva afeta a satisfação individual.
interacional depende da participação nos resultados.
informacional define a satisfação no trabalho.