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Acerca dos modelos de gestão patrimonialista, burocrática e gerencial, no contexto brasileiro, é correto afirmar:
Cada um deles constituiu-se, a seu tempo, em movimento administrativo autônomo, imune a injunções políticas, econômicas e culturais.
Com o gerencialismo, a ordem administrativa se reestrutura, porém, sem abolir o patrimonialismo e a burocracia que, a seu modo e com nova roupagem, continuam existindo.
Com a burocracia, o patrimonialismo inicia sua derrocada, sendo finalmente extinto com a implantação do gerencialismo.
Fruto de nossa opção tardia pela forma republicana de governo, o patrimonialismo é um fenômeno administrativo genuinamente brasileiro e sem paralelo em outros países.