“O equilíbrio organizacional reflete o êxito da organização...
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“O equilíbrio organizacional reflete o êxito da organização...

“O equilíbrio organizacional reflete o êxito da organização em remunerar seus participantes (com dinheiro ou satisfações não-materiais) e motivá-los a continuarem fazendo parte da organização, garantindo com isso sua sobrevivência.” O comentário é uma alusão à:


A

Teoria da Valorização das Pessoas.


B

Teoria do Modelo de Excelência em Gestão.


C

Teoria da Visão Sistêmica.


D

Teoria do Equilíbrio Organizacional.


E

Teoria da Proatividade.