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A gestão por competências é
A gestão por competências é
A
um instrumento voltado a promover eficiência, produtividade e redução de custos nas organizações públicas.
B
um instrumento operacional que pode ser traduzido pela ideia de gestão por desempenho.
C
uma ferramenta gerencial que envolve processos como seleção, promoção e avaliação de desempenho.
D
um instrumento operacional que avalia conhecimentos e habilidades dos indivíduos e sua relação com as equipes.
E
uma atividade administrativa conduzida pelo setor de recursos humanos das organizações.