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Quanto à gestão de pessoas no Setor Público, julgue os itens de 76 a 87.
A competência interpessoal é resultante da percepção acurada e realística das situações interpessoais e das habilidades comportamentais específicas que conduzem a consequências significativas no relacionamento duradouro, autêntico e satisfatório para as pessoas envolvidas.
Certo
Errado