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Os processos de atração e retenção de pessoas na...
Os processos de atração e retenção de pessoas na Administração Pública, tem como principal componente o concurso público. No que tange à Gestão de Pessoas é INCORRETO:
A
O concurso público é a forma de oportunizar a todos os cidadãos o acesso a cargos e empregos públicos que mais prestigia o critério do que o mérito.
B
No concurso público quase todos podem participar em desigualdade de condições.
C
A administração pública seleciona para o exercício do cargo ou emprego público aqueles que se saírem melhor nesse processo.
D
O concurso público por si só não é capaz de garantir que uma organização se paute predominantemente no sistema de mérito, pois ele avalia um momento específico do ingresso do servidor no quadro do funcionalismo, e não sua ascensão de carreira.
E
Para garantir a ascensão na carreira por meio do desempenho dos servidores, são disponibilizados formação e aperfeiçoamento dos servidores, constituído-se a participação nos cursos um dos requisitos para promoção na carreira.