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Na Administração 4.0, as organizações públicas e privadas sempre estão em busca de mudanças nas suas estruturas organizacionais para a gestão por processos cuja a transformação passa por grandes desafios, devido à grandes adversidades desde a sua implementação. Podemos elencar como desvantagens da Estrutura baseada em Processos, exceto:
Coordenação Interdepartamental Falha.
Fragmentação.
Subordinação.
Isolamento das Unidades.
Indefinição da Responsabilidade.