A gestão por resultados na administração pública tem início com

a definição dos resultados desejados a partir da tradução dos objetivos do governo, a medição e o monitoramento dos resultados e a retroalimentação do sistema de gestão.

o estabelecimento das metas referentes às estratégias do órgão público, o monitoramento da efetividade das políticas públicas e as ações corretivas dos processos gerenciais.

a formulação de objetivos táticos, a prescrição de ferramentas para a medição do desempenho da máquina pública e as ações corretivas para otimização de recursos.

a identificação dos processos definidos nas políticas gerenciais, o monitoramento de resultados referentes às demandas da sociedade e a realimentação do sistema de apoio à gestão.

a descrição dos objetivos estratégicos e operacionais, a medição do processo de alocação dos recursos públicos e a avaliação de indicadores de desempenho organizacional.