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Na administração pública, o conceito de cultura organizacional corresponde
às regras e aos regulamentos que guiam o comportamento dos funcionários.
às crenças, às atitudes e aos valores compartilhados pelos funcionários.
à hierarquia formal da organização e as suas relações de poder.
à estrutura física da organização e a sua disposição no espaço
ao processo formal de tomada de decisão e de comunicação dentro da organização.