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Analise a definição a seguir.
Aplicada à instituição, representa uma filosofia de gestão que reduz o controle rígido e a dependência das altas chefias para tomadas de decisões. Desprende os colaboradores para a formação de um sistema de atuação com maior grau de liberdade para organizar e gerir o próprio trabalho, aumentando o grau de responsabilidade e risco.
O trecho se refere à qual estratégia / ação gerencial?
Divisão do trabalho.
Compliance e governança.
Reengenharia e terceirização.
Descentralização e delegação.
Desenho e redução de processos.