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Em todos os níveis hierárquicos de uma organização, pode haver perda de energia devido ...
Em todos os níveis hierárquicos de uma organização, pode haver perda de energia devido a comportamentos individuais que não estão integrados aos objetivos organizacionais. Esse processo torna-se ainda mais problemático quando colaboradores com bom nível de maturidade são gerenciados por práticas obsoletas.
Uma organização pretende alcançar a integração entre os objetivos individuais e organizacionais por meio de práticas organizacionais maduras e democráticas, caracterizadas por:
A
codependência, conhecimento especializado e metas imediatas;
B
interesses compartilhados, autocontrole e metas de longo prazo;
C
liderança imposta, dependência e controles administrativos;
D
passividade, controles gerenciais estritos e interesses complexos;
E
subordinação, controle externo e foco no curto prazo.