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Uma instituição pública está implementando um programa de racionalização do trabalho, com o objetivo de aumentar a eficiência e a produtividade dos seus servidores. O programa inclui a análise e a simplificação dos processos de trabalho, a eliminação de atividades que não agregam valor e a otimização do uso dos recursos. Considerando os princípios da racionalização do trabalho, assinale a alternativa que apresenta uma técnica que NÃO está alinhada com essa abordagem.
Mapeamento de processos, identificando as etapas, os responsáveis e os recursos utilizados.
Estudo de tempos e movimentos, analisando o tempo gasto em cada atividade e os movimentos dos servidores.
Enriquecimento do trabalho, ampliando as responsabilidades dos servidores e incentivando a autonomia.
Aumento da especialização do trabalho, dividindo as tarefas em subtarefas ainda menores, e mais específicas.