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As tendências atuais de gestão de pessoas no setor público...
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Q3893059
Teclas de Atalhos
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As tendências atuais de gestão de pessoas no setor público incluem
A
a adoção de tecnologias para otimizar processos e aumentar a transparência e a participação dos servidores.
B
a manutenção da modalidade de trabalho presencial, com foco na delegação de responsabilidades e na autonomia dos servidores.
C
a centralização das decisões e o foco no desenvolvimento de competências e liderança.
D
a adoção de modalidades de trabalho flexíveis, como a modalidade híbrida e o teletrabalho, sem, contudo, possibilidade de promoção.
E
a restrição ao uso de inteligência artificial e análise de dados na gestão de pessoas.