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A conquista da excelência nos serviços públicos decorre de diversos fatores. Assim, é dispensável à excelência nos serviços públicos:
Incorporação de filosofias gerenciais ultrapassadas.
Utilização de novas tecnologias.
Aplicação de princípios e ferramentas da qualidade.
O desempenho dos recursos humanos, com a mudança cultural e amplo engajamento dos servidores públicos.
Efetiva participação e controle da sociedade, direcionando para o atendimento das necessidades dos cidadãos.