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Uma das diretrizes centrais do Modelo de Excelência da Gestão Pública (MEGP) é o(a):
Desenvolvimento de estruturas que dificultam a inovação organizacional.
Promoção da cultura de aprendizado organizacional e de desenvolvimento de competências.
Concentração das decisões estratégicas na alta cúpula administrativa.
Ênfase na preservação de práticas tradicionais.