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As estratégias de gestão e desenvolvimento de pessoas são essenciais para a formação de...

As estratégias de gestão e desenvolvimento de pessoas são essenciais para a formação de quadros profissionais eficazes dentro da administração pública. Com base nesse entendimento, assinale a alternativa que apresenta CORRETAMENTE uma prática relevante nesse processo.


A

Desenvolvimento profissional conectada à capacitação técnica inicial.


B

Incentivo à aprendizagem contínua e à construção de trilhas de desenvolvimento individualizado.


C

Fomento à competição interna como método de aprimoramento.


D

Valorização de perfis profissionais homogêneos.