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Durante a fusão de departamentos em uma fundação pública, um servidor observou resistência de colegas antigos em colaborar com os novos. Com base nessa informação, assinale a opção que apresenta a postura que demonstra proatividade e inteligência emocional para construir um ambiente integrado.
reportar os nomes dos colegas resistentes diretamente à diretoria
evitar interagir com os colegas defensivos para não criar mais problemas
criar regras rígidas obrigando o compartilhamento de informações
propor ao gestor a realização de uma pequena reunião de integração, onde cada um possa apresentar seu trabalho e buscar pontos de colaboração
juntar‑se ao grupo dos “antigos” e adotar uma postura defensiva para se proteger